Chef d'Equipe de Maintenance H/F

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel du service et l'encadrement des équipes de maintenance. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et fédérer votre équipe au quotidien, en veillant à la montée en compétences de chacun. - Organiser, planifier et coordonner l'activité de votre équipe afin de garantir l'efficacité et la qualité des interventions. - Prioriser les interventions de maintenance en fonction des besoins du site et assurer le suivi du portefeuille de travaux. - Accompagner la formation et l'intégration des collaborateurs à leur poste de travail. - Assurer la coordination avec les autres services et favoriser une communication fluide entre les équipes. - Élaborer et ajuster les plannings en tenant compte des congés, RTT, repos et contraintes opérationnelles. - Gérer les aléas du quotidien, notamment les absences imprévues et les retards, en adaptant l'organisation si nécessaire. - Veiller à la bonne utilisation de la GMAO, en assurant la fiabilité des comptes rendus d'intervention, des sorties de pièces et des demandes d'achat. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes de travail et l'évolution de l'organisation du service. - Réaliser les entretiens individuels et assurer un suivi régulier de vos collaborateurs. Profil recherché - De formation BTS Maintenance des Systèmes (MS) ou doté(e) d'une expérience significative en maintenance de systèmes automatisés. - Vous disposez de bonnes aptitudes managériales et savez communiquer efficacement, fédérer une équipe et prendre des décisions. - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et savez gérer les priorités. - Une expérience dans un environnement de sous-traitance industrielle serait un plus. Conditions du poste - CDI à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. - Base contractuelle de 35 heures hebdomadaires annualisées, avec une organisation de travail de 40 heures par semaine. - Participation à un système d'astreintes périodiques. Rémunération et avantages - Rémunération sur 13 mois et prime de vacances. - 19 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an. - Prime sur objectifs. - Intéressement et participation aux bénéfices. - Prime de transport journalière. - Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance.