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France Travail

Responsable Maintenance GMAO (H/F)

Domino RH

📍 33 - BordeauxCDIAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - -Publiée le 06/11/2026

Description du poste

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous encadrez l'équipe technique locale et pilotez les budgets associés. Vos missions principales Management & Pilotage : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance (planning, objectifs, montée en compétences). Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires extérieurs. Gestion du parc & GMAO : Déployer et optimiser la GMAO. Établir les plans de maintenance préventive pour l'ensemble des équipements, machines-outils et engins de levage. Optimisation & Méthodes : Analyser les pannes et indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité). Proposer des améliorations techniques pour réduire les arrêts non programmés et optimiser les coûts. Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes QHSE, des réglementations sur les appareils à pression et les engins de levage. Organiser les contrôles réglementaires périodiques et gérer les levées de réserves. Budget & Investissements : Élaborer et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement (CAPEX/OPEX) du service maintenance. Description du profil : Formation & Expérience Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique, ou BTS/DUT (Bac+2/3) avec une expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans. Expérience minimale de 5 ans sur un poste d'encadrement en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant. Compétences techniques Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme et pneumatique. Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO et des outils informatiques/ERP. Connaissance approfondie de la réglementation QHSE et des normes de sécurité industrielle. Gestion de projet (rédaction de cahiers des charges, négociation fournisseurs Savoir-être Leadership et communication : Capacité à fédérer une équipe, trancher et faire passer des messages avec diplomatie. Sens de l'organisation et réactivité : Gestion des priorités en contexte d'urgence opérationnelle. Esprit d'analyse et pragmatisme : Orienté résultats, sécurité et continuité de service. Permis B obligatoire.

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 3 An(s)
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