France Travail
Responsable Maintenance GMAO (H/F)
Domino RH
📍 33 - BordeauxCDIAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - -Publiée le 06/11/2026
Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous encadrez l'équipe technique locale et pilotez les budgets associés.
Vos missions principales Management & Pilotage : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance (planning, objectifs, montée en compétences). Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires extérieurs.
Gestion du parc & GMAO : Déployer et optimiser la GMAO. Établir les plans de maintenance préventive pour l'ensemble des équipements, machines-outils et engins de levage.
Optimisation & Méthodes : Analyser les pannes et indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité). Proposer des améliorations techniques pour réduire les arrêts non programmés et optimiser les coûts.
Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes QHSE, des réglementations sur les appareils à pression et les engins de levage. Organiser les contrôles réglementaires périodiques et gérer les levées de réserves.
Budget & Investissements : Élaborer et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement (CAPEX/OPEX) du service maintenance.
Description du profil :
Formation & Expérience Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique, ou BTS/DUT (Bac+2/3) avec une expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans.
Expérience minimale de 5 ans sur un poste d'encadrement en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant.
Compétences techniques Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme et pneumatique.
Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO et des outils informatiques/ERP.
Connaissance approfondie de la réglementation QHSE et des normes de sécurité industrielle.
Gestion de projet (rédaction de cahiers des charges, négociation fournisseurs Savoir-être Leadership et communication : Capacité à fédérer une équipe, trancher et faire passer des messages avec diplomatie.
Sens de l'organisation et réactivité : Gestion des priorités en contexte d'urgence opérationnelle.
Esprit d'analyse et pragmatisme : Orienté résultats, sécurité et continuité de service.
Permis B obligatoire.
Informations complémentaires
- Nature du contrat : Contrat travail
- Expérience : 3 An(s)
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