Responsable d'entité d'un SSIAD (H/F)

RESPONSABILITÉS : Vos principales missions seront : - organiser le service en garantissant la meilleure qualité de prise en charge possible, - encadrer et animer les équipes sous votre responsabilité, - superviser la planification des interventions de l'équipe soignante, la coordination des soins et les actions de tous les intervenants, - superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés de soins : évaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi des interventions, - participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés, définir les besoins en terme de formation pour améliorer les prises en charge et mener des actions pour fidéliser le personnel, - établir les bilans d'activité et rapports périodiques, - poursuivre la démarche engagée, de manière participative, sur le champ de la qualité de vie au travail, - être acteur de la conduite du changement liée à la réforme des SSIAD, - représenter activement le SSIAD, auprès de toutes les instances pour développer l'activité (Hôpitaux, Cliniques, Mairies, les professions médicales et paramédicales,...), - participer, lorsque les sujets nécessitent votre présence, aux commissions de travail et regroupements organisés par les partenaires du SSIAD, aux conseils d'administration et instances paritaires, - organiser des relations avec les bénéficiaires et les familles : - en assurant des relations permanentes, - en garantissant la bonne réalisation des plans d'aide et de prise en charge, - rechercher et contrôler la qualité des soins en assurant le bon déroulement et le contrôle de la qualité des prestations rendues à domicile, - gérer le budget et assurer la gestion administrative du service de soins : collaborer à l'établissement du budget du service et à son suivi, contrôler les éléments pour effectuer le traitement de la paie des salariés - assurer le suivi de la démarche qualité Vous devrez également assurer les missions transverses suivantes : - coordonner l'action du service avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles, - rendre compte de son action aux instances dirigeantes de l'entité, - élaborer et piloter les projets de la structure en lien avec son activité. Vous travaillerez en partenariat étroit avec les membres bénévoles de l'association. Vos avantages : - Ambiance de travail agréable grâce à une équipe de professionnels passionnés par leur métier - Véhicule de service - Mutuelle entreprise PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et du diplôme de Cadre de santé ou du CAFERUIS - Ou Cadre administratif dans le secteur de la santé, titulaire d'un diplôme niveau 7 (bac +5) => le diplôme de Coordinateur(trice) de parcours en santé serait un plus - Expérience souhaitée de 5 ans minimum, dans un poste similaire - Intérêt marqué pour le secteur social et associatif - Maîtrise indispensable de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel de planification) - Organisation, adaptation, initiative et rigueur - Sens de la discrétion, disponibilité et qualités relationnelles pour un travail en équipe