Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste : Le cabinet comptable en recherche ? Rejoignez un cabinet comptable intégré à un réseau, implanté sur le territoire français et dont le bureau est composé d'une cinquantaine de collaborateurs ! Votre rôle au sein de l'équipe ? Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers en multi-conventions (start-up, PME françaises et étrangères), sous la responsabilité de la responsable du service. Au sein d'une équipe, vous menez à bien les missions suivantes Etablir les bulletins de paie * Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Suivre administrativement le personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc. * Conseiller les clients quotidiennement * Faire une veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires Les dossiers impliquant des filiales étrangères requièrent une bonne maîtrise de l'anglais professionnel courant . Le process Échange téléphonique avec Ambre * Échange téléphonique avec un chargé RH * Entretien avec la responsable de pôle paie * Réalisation d'un test technique * Entretien avec l'expert comptable * Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure ! Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre ! Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais. Description du profil : Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie * Vous avez une expérience de 5 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptable (en entreprise possible) * Vous maîtrisez l'anglais professionnel courant * Vous maîtrisez le logiciel SILAE