Educateur de jeunes enfants H/F

L'EAJE "Nid d'éveil", situé à Gentilly (94), recherche un(e) EJE pour compléter son équipe pluridisciplinaire (Diplôme EJE obligatoire). Nous sommes un établissement privé, de 93 berceaux, avec un fonctionnement familial, une vraie autonomie accordée aux équipes dans leur travail et un réel soutien aux projets et aux idées de chacun. Notre structure possède : 1 pôle bébés (2mois1/2 à 14mois) composé de 3 sections et 1 pôle moyens/grands (14mois à 3ans 1/2) composé aussi de 3 sections avec un accueil en âges mélangés. Notre projet pédagogique s'ancre autour de 3 axes essentiels : la communication bienveillante, la libre motricité ainsi que l'itinérance ludique. Nous accueillons également des enfants en situation de handicap dans un vrai projet d'inclusion selon leurs besoins. Nous recherchons un(e) professionnel EJE diplômé(e) pour compléter, cette année, notre équipe d'EJE en charge de la responsabilité pédagogique de notre Pôle Moyens-Grands (création et mise en place de projets pédagogiques, choix des matériels et aménagements, animation et gestion des équipes, accompagnement des familles). Nous recherchons une personne motivée, dynamique, joyeuse, ayant des capacités d'adaptation (accompagnement de l'enfant selon ses besoins), un sens aigu de l'observation et une vraie envie de travailler en équipe (enrichissement et partage mutuel) et en pluridisciplinarité puisque notre équipe compte une psychomotricienne, une psychologue, une puéricultrice, d'autres EJE et des auxiliaires de puériculture et aide-auxiliaires de talent. C'est une équipe stable depuis de nombreuses années, dynamique, motivée, où chaque membre participe à travers ses observations et envies de projets, avec encore et toujours l'enfant et son besoin au centre ! Salaire : à partir de 2630€/mois selon expérience (contrat CDI) A partir du 1/12/26 ou 4/1/2027 De nombreux avantages sont proposés liés à l'accord d'entreprise: - participation au titre de transport - mutuelle d'entreprise performante (Generali) - 2 ponts offerts dans l'année - congés d'ancienneté de 2 à 5 jours dès 2 ans d'ancienneté - bonification des congés pour événements familiaux et déménagement - salle de pause et de repos - primes exceptionnelles et politique salariale incitative - pas de fermeture sur le mois d'août donc pas d'obligation de congés sur ce mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 630,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Question(s) de présélection: * Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel