Bardeur (H/F)

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients Au sein des équipes chantier, vous participez à la rénovation, à l'entretien et à l'embellissement des façades de bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels grâce à la pause de bardage. Vous intervenez sur différents types de supports afin d'assurer leur protection, leur remise en état et leur amélioration esthétique, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Principales responsabilitésPréparer les surfaces et les supports destinés à recevoir le bardage. Lire et interpréter les plans et les documents techniques. Installer les structures et ossatures nécessaires à la fixation du bardage. Poser les différents éléments de bardage : panneaux métalliques, éléments composites, bois ou autres matériaux selon les chantiers. Réaliser les opérations de découpe, d'ajustement et de fixation des éléments. Installer les accessoires de finition et assurer l'étanchéité des ouvrages lorsque cela relève de votre intervention. Contrôler la conformité et la qualité des installations réalisées. Respecter les consignes de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et de la zone de travail. Vous disposez idéalement d'une première expérience en bardage, en couverture, en charpente métallique ou dans un métier du bâtiment impliquant des travaux en hauteur. Vous êtes capable de lire des plans simples, d'utiliser l'outillage adapté et de travailler dans le respect des consignes techniques et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, de précision et de sens pratique. Vous êtes également à l'aise avec les contraintes liées au travail en extérieur et aux déplacements sur chantier. Qualités attendues : Minutie et sens du détail ; Goût du travail manuel ; Esprit d'équipe ; Autonomie et rigueur ; Respect des règles de sécurité ; Sens du travail soigné et de la satisfaction client. Conditions CDI ; Chantiers principalement régionaux ; Équipements et matériels fournis ; Formation et accompagnement à la prise de poste ; Possibilités d'évolution vers des fonctions de chef d'équipe ou chef de chantier.