Technicien Courants Faibles Sûreté H/F

LE POSTE Nous recherchons un Technicien Courants Faibles Sûreté H/F pour notre client, grande entreprise du génie électrique et des services à l'énergie. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Lattes (34), en embauche directe chez notre client. Itinérance légère, permis B obligatoire. Au sein de l'agence Maintenance, les missions du candidat seront les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des équipements de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion, interphonie). - Interventions sur les équipements électromécaniques (motorisations, automatismes, systèmes électriques associés). - Diagnostic des pannes, essais, réglages et mises en service. - Comptes rendus d'intervention et reporting via l'outil de GMAO. - Représentation de l'entreprise auprès des clients. Rémunération : 28 000 € à 33 000 € fixe sur 13,3 mois. Package global de l'ordre de 36 000 à 38 000 € avec intéressement et primes. Possibilité d'astreintes (rémunérées, horaires doublés). . . PROFIL RECHERCHE Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne expérimentée (3 à 5 ans) dans la maintenance d'équipements de sûreté électronique, avec une expérience confirmée sur des installations techniques en environnement professionnel. Les compétences souhaitées sont les suivantes : - Prioritaire : Sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion, interphonie) - Connaissances en courants faibles et maintenance électrique - Habilitations électriques appréciées - Capacité à la communication et au contact client Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre opérationnelles. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre opérationnelles. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an Permis/certification: * autorisation de travail en France (Requis) Lieu du poste : En présentiel