Responsable d'Unité de Soins - Réanimation - Cadre de santé - H/F

Responsable d'unité de Soins Réanimation / Soins Critiques (H/F) Participez au développement d'un projet d'équipe ambitieux au sein de l'Hôpital Privé du Vert Galant ! Nous recherchons pour notre service de réanimation et USIP de 15 lits (10 lits de réa et 5 lits d'USIP), un(e) Responsable d'Unité de Soins à temps plein pour assurer le pilotage et l'organisation du service. Rattaché(e) à la Direction des soins, vous jouez un rôle central dans l'organisation du service, l'accompagnement des équipes et la qualité de la prise en charge des patients. Vos principales missions : - Organiser, coordonner et superviser l'activité quotidienne du service - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes autour d'objectifs communs - Garantir la qualité et la sécurité des soins, dans le respect des exigences propres à la réanimation - Assurer une collaboration étroite avec les médecins réanimateurs et les différents services de l'établissement - Accompagner les évolutions organisationnelles et contribuer activement aux projets du service - Développer les compétences des professionnels et favoriser une dynamique collective constructive - Veiller à l'optimisation des ressources humaines et matérielles. Vous participez au suivi des indicateurs qualité, de sécurité et de performance. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue des organisations et de l'expérience patient. Vous assurez le management de l'équipe paramédicale et de l'infirmière référente du service. Votre connaissance approfondie des spécificités de la réanimation vous permet d'être rapidement opérationnel(le), auprès des équipes et force de proposition dans l'organisation du service. Notre établissement est reconnu "Employeur handi-engagé". Poste ouvert aux candidats titulaires d'une RQTH Profil recherché - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. - Expérience significative en réanimation, soins critiques ou soins intensifs. - Expérience d'encadrement ou de coordination. - Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes. - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. - Forte sensibilité aux enjeux de qualité, de sécurité des soins et d'amélioration continue. - Capacité d'adaptation et vision organisationnelle pour accompagner les évolutions du service Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à une phase structurante du développement d'un service de réanimation. - Travailler en étroite collaboration avec une nouvelle équipe médicale dynamique. - Contribuer à la montée en compétences des équipes et à l'amélioration des organisations. - Exercer une mission à fort impact au sein d'un établissement reconnu de l'est francilien. Rémunération : 3 700,00€ à 4 200,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel