Chargé de mission PCAET Adaptation au changement climatique F/H

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Directrice de la Transition écologique, vous pilotez la définition et la mise en œuvre de la politique d'adaptation au changement climatique de l'Agglomération. Vous contribuez à renforcer la résilience du territoire face aux évolutions climatiques et accompagnez l'intégration du réflexe adaptation dans les politiques publiques locales. Définir et coordonner la stratégie d'adaptation au changement climatique - Animer des ateliers et concertations avec les acteurs locaux ; - Élaborer un programme d'actions adapté aux enjeux du territoire ; - Contribuer au volet adaptation du PCAET. Piloter la mise en œuvre du plan d'actions - Assurer le suivi technique, le reporting et l'évaluation des actions engagées ; - Coordonner les services et partenaires impliqués ; - Porter directement certaines actions du programme ; - Assurer une veille stratégique et prospective sur les enjeux climatiques ; - Développer les partenariats institutionnels et techniques. Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire - Concevoir et déployer des actions de sensibilisation adaptées aux différents publics ; - Accompagner la prise en compte de l'adaptation dans les projets et politiques publiques ; - Animer des groupes de travail et démarches collaboratives innovantes ; - Favoriser l'acculturation des élus, agents et partenaires aux enjeux climatiques. Cadre des emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux - Contrat de projet de 36 mois - Temps de travail : Temps complet - Lieu de travail : Au siège à Cancale PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience - Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, du climat, du développement durable, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques ; - Expérience souhaitée dans la conduite de projets liés à la transition écologique ou à l'adaptation au changement climatique ; - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel. Compétences attendues - Connaissance des enjeux climatiques, de la vulnérabilité des territoires et des politiques d'adaptation ; - Maîtrise des méthodes de gestion de projet ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Aisance dans l'animation de réunions, ateliers et réseaux d'acteurs ; - Capacité à mobiliser des interlocuteurs variés et à travailler en transversalité. Ce qui fera la différence - Une forte appétence pour les enjeux climatiques et les transitions territoriales. - Une capacité à mobiliser les énergies et à créer une dynamique collective. - Un esprit d'initiative orienté solutions et innovation. - Une vision à long terme alliée à un sens concret de l'action. - Une aptitude à faire dialoguer des acteurs variés pour construire des réponses durables. - L'envie de contribuer à un territoire littoral qui prépare dès aujourd'hui son adaptation aux défis de demain.