France Travail
Business Developer - Secteur du Recrutement H/F
Hays Internal France
📍 69 - Lyon 3e ArrondissementCDIAnnuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros - Variable déplafonné + bonus + primesPubliée le 30/10/2026
Description du poste
Aujourd'hui on recherche notre futur(e) Consultant(e) en Recrutement pour rejoindre notre bureau de Lyon.
Ton quotidien chez HAYS :
Côté business :
* Développe ton portefeuille clients avec audace et curiosité
* Prospecte, négocie, finalise : tu aimes relever des défis
* Comprends les besoins clients et propose des solutions sur-mesure
* Va sur le terrain rencontrer tes clients et créer du lien
* Atteins tes objectifs et sois acteur de ta réussite
Côté recrutement :
* Chasse les meilleurs talents avec en garantissant l'équité et la transparence dans le processus de sélection
* Mène des entretiens, conseille et accompagne tes candidats
* Crée des matchs gagnants entre talents et entreprises
* Suis tes missions de A à Z, avec exigence et passion
* Fais de la veille pour toujours garder un coup d'avance
Le profil qu'on adore
* Audacieux(se), curieux(se) et prêt(e) à expérimenter
* Fibre commerciale et goût du challenge
* Orienté(e) résultats, mais toujours avec le smile
* Team Player avec une bonne dose d'énergie
* Envie d'apprendre, d'évoluer et de t'éclater au boulot !
Ce qu'on t'offre :
* Une ambiance fun, bienveillante et ambitieuse
* Un Onboarding de qualité : profite d'un parcours d'intégration sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé dès ton arrivée
* Des formations adaptées pour booster ta carrière
* Un management qui te fait confiance
* Des Incentives de folie : voyages, high-tech, afterworks.
* Des engagements solidaires, inclusifs et responsables, dans un environnement où la diversité est célébrée et où chacun est le bienvenu !
Et côté avantages :
Rémunération fixe comprise entre 29 000K€ et 31 000K€ (selon profil)
Variable déplafonné
Télétravail indemnisé
RTT, mutuelle premium prise en charge à 75 %, carte SWILE (10 €/jour), épargne entreprise, CSE, chèques vacances.
Des jours de congés en plus avec l'ancienneté
Le process de recrutement ? Simple et rapide :
1 Visio avec notre équipe Recrutement Interne (Valentine, Pauline ou Sylvain)
2 Entretien avec les managers
3 Proposition si le match est parfait !
Alors prêt(e) à sortir de ta zone de confort et incarner nos valeurs ?
Si tu as envie d'écrire la suite de ton histoire avec nous, postule vite, on t'attend avec impatience !
Informations complémentaires
- Nature du contrat : Contrat travail
- Expérience : Débutant accepté
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