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France Travail

Business Developer - Secteur du Recrutement H/F

Hays Internal France

📍 69 - Lyon 3e ArrondissementCDIAnnuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros - Variable déplafonné + bonus + primesPubliée le 30/10/2026

Description du poste

Aujourd'hui on recherche notre futur(e) Consultant(e) en Recrutement pour rejoindre notre bureau de Lyon. Ton quotidien chez HAYS : Côté business : * Développe ton portefeuille clients avec audace et curiosité * Prospecte, négocie, finalise : tu aimes relever des défis * Comprends les besoins clients et propose des solutions sur-mesure * Va sur le terrain rencontrer tes clients et créer du lien * Atteins tes objectifs et sois acteur de ta réussite Côté recrutement : * Chasse les meilleurs talents avec en garantissant l'équité et la transparence dans le processus de sélection * Mène des entretiens, conseille et accompagne tes candidats * Crée des matchs gagnants entre talents et entreprises * Suis tes missions de A à Z, avec exigence et passion * Fais de la veille pour toujours garder un coup d'avance Le profil qu'on adore * Audacieux(se), curieux(se) et prêt(e) à expérimenter * Fibre commerciale et goût du challenge * Orienté(e) résultats, mais toujours avec le smile * Team Player avec une bonne dose d'énergie * Envie d'apprendre, d'évoluer et de t'éclater au boulot ! Ce qu'on t'offre : * Une ambiance fun, bienveillante et ambitieuse * Un Onboarding de qualité : profite d'un parcours d'intégration sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé dès ton arrivée * Des formations adaptées pour booster ta carrière * Un management qui te fait confiance * Des Incentives de folie : voyages, high-tech, afterworks. * Des engagements solidaires, inclusifs et responsables, dans un environnement où la diversité est célébrée et où chacun est le bienvenu ! Et côté avantages : Rémunération fixe comprise entre 29 000K€ et 31 000K€ (selon profil) Variable déplafonné Télétravail indemnisé RTT, mutuelle premium prise en charge à 75 %, carte SWILE (10 €/jour), épargne entreprise, CSE, chèques vacances. Des jours de congés en plus avec l'ancienneté Le process de recrutement ? Simple et rapide : 1 Visio avec notre équipe Recrutement Interne (Valentine, Pauline ou Sylvain) 2 Entretien avec les managers 3 Proposition si le match est parfait ! Alors prêt(e) à sortir de ta zone de confort et incarner nos valeurs ? Si tu as envie d'écrire la suite de ton histoire avec nous, postule vite, on t'attend avec impatience !

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
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