Assistant-e Ingénieur-e Electrotechnicien-ne (H/F)

RESPONSABILITÉS : - Entretenir les installations électriques courant forts (HT/BT) ou courant faibles - Diagnostiquer les pannes, gérer les réparations des dispositifs électriques et conduire les opérations de maintenance préventive et curative - Finaliser les spécifications techniques, effectuer les calculs de dimensionnement et réaliser les dossiers d'exécution (plan, nomenclature, schémas) en vue d'une réalisation (électrique, mécanique) - Adapter les dispositifs électriques existants à de nouveaux besoins et effectuer le suivi de réalisation - Gérer les relations avec les fournisseurs pour l'approvisionnement et le suivi des réalisations en externe - Suivre et contrôler des fabrications ou des prestations internes ou externes - Procéder aux montages, réglages et essais d'appareils ou de montages expérimentaux - Suivre, dans son domaine, les évolutions d'appareils de mesure, d'outils manuels, d'équipement spécifique, de logiciels de CAO/DAO et se former pour les mettre en œuvre - Rédiger des fiches techniques, un cahier de manipulation, un rapport d'analyse - Appliquer et faire respecter autour des installations les règles Hygiène et de Sécurité - Participer à la valorisation des réalisations par le service PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Électrotechnique, automatique et informatique (connaissance générale) - Outils et logiciels spécifiques au domaine (conception assistée par ordinateur) - Diagnostic et résolution de problèmes électriques/électrotechniques (connaissance générale) - Électricité générale - Techniques de mesures physiques liées au domaine d'expérimentation (mesure de pression, température, soufflerie, aéronautique) - Langue anglaise : B1 Savoirs faire : - Utiliser les instruments de mesure - Utiliser les composants programmables (DSP, FPGA...) - Mettre en œuvre les normes d'interconnexion et les protocoles de transmission - Rédiger des rapports ou des documents techniques - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une veille technique et réglementaire - Appliquer la réglementation des marchés publics - Mise en service d'instruments (pompe, moteur...) - Branchement et câblage électrique (haute tension - basse tension) Savoir être - Sens de l'initiative - Autonomie / Confiance en soi - Sens de l'organisation - Travail en équipe Conditions particulières d'exercice : - L'activité nécessite une habilitation aux risques électriques - Contrainte de calendrier en fonction de la nature du projet Diplômes : Minimum un bac +2 Expériences : Une expérience est souhaitée dans le domaine Statut : Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois) Catégorie : A ASI - BAP C Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique ASI INM 376 et de l'ancienneté (Compris entre 1850,97€ et 2530,31€) + Prime mensuelle de 200€ Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail - Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage). - Campus accessibles en transport en commun. - Subvention restauration collective. - Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...). Équilibre vie personnelle et professionnelle - 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein. - Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours. - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours. - Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents. Accompagnement - Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours). - Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap. Pour postuler : Transmettre CV + Lettre de motivation Fin de publication le 17/05/2026