Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

Description du poste : Et si votre prochain challenge commençait à Mâcon ? Rejoindre l'agence GMF de Mâcon, c'est intégrer une équipe en plein développement où votre impact sera immédiatement visible. Dans un environnement commercial stimulant, vous accompagnez les clients dans leurs projets tout en contribuant à des objectifs collectifs. Ici, la performance se construit ensemble : esprit d'équipe, engagement et goût du challenge sont les clés de la réussite. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Les avantages qui font la différence : Une rémunération valorisante - Fourchette de rémunération fixe : 32 à 35 000 euros brut annuel (notre rémunération fixe comprend le 13e mois et la prime de vacances mensualisés). Le positionnement salarial sera déterminé par la recruteuse en charge du poste, en tenant compte de l'expérience, de l'équité au sein du Groupe et du marché de l'emploi Prime de performance collective Dispositifs d'intéressement et de participation du Groupe Covéa. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé - 31 jours de congés payés 12 RTT (36h40 hebdo Titres restaurant Mutuelle avantageuse prise en charge à 60 % par l'employeur. Les avantages d'un grand Groupe - Accès aux nombreux avantages du CSE (vacances, billetterie, loisirs, locations La solidité et les perspectives offertes par le Groupe Covéa. Informations supplémentaires Description du profil : Et si c'était vous ? Vous connaissez l'assurance ? C'est un plus. Vous êtes surtout un excellent commercial capable de comprendre rapidement un environnement technique et de créer une relation de confiance durable avec vos clients ? Parlons-en. Et la suite ? Chaque candidature est étudiée individuellement par une sourceuse avant tout retour de notre part. Le process de recrutement si votre candidature est validée à chaque étape, est le suivant : 1. Présélection menée par une sourceuse (échange téléphonique de 15 minutes) 2. Entretien binôme avec la recruteuse et la directrice de l'agence (en agence - 1 h 30) 3. Entretien la directrice régionale et la responsable territorial (visio)