Aide médico-psychologique (H/F)

Votre mission : accompagner, structurer, soutenir l'autonomie au quotidienAu cœur de la vie quotidienne des résidents, vous jouez un rôle clé dans la qualité de leur accompagnement. Vous veillez à leur bien-être matériel, relationnel et éducatif en garantissant un cadre de vie structurant, sécurisant et respectueux de leurs besoins. Vous serez notamment chargé-e de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien.) - Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses.) - Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective - Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés - Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Assurer des transmissions écrites et orales fiables - Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle Vous serez notamment chargé-e de :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien.) - Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses.) - Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective - Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés - Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Assurer des transmissions écrites et orales fiables - Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle Conditions de travail et avantages- CDI à pourvoir - Travail en internat (horaires incluant soirées et week-ends selon planning) - Rémunération : Entre 23 000 € et 27 000 € brut annuel (CCN 66, incluant indemnité Ségur), selon profil et ancienneté - Reprise d'ancienneté selon CC66 - Congés trimestriels en complément des congés légaux - Mutuelle - Avantages sociaux associatifs (chèques cadeaux, chèques vacances)