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France Travail

Gestionnaire Technique Contrats F/H - Auvergne Habitat

Auvergne Habitat

📍 63 - Clermont-FerrandCDI39H/semaineAnnuel de 34125.0 Euros à 38220.0 EurosPubliée le 27/10/2026

Description du poste

Votre mission : Dans le cadre de l'évolution de notre Service Maintenance du Patrimoine, nous renforçons nos équipes techniques afin de porter une attention ciblée auprès de nos locataires. Au sein du Pôle Maintenance du Patrimoine, vous assurez le suivi et le pilotage des contrats de maintenance de notre patrimoine immobilier. Véritable chef d'orchestre, vous intervenez depuis le diagnostic jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, le respect des budgets et du délai et la satisfaction des locataires. Vous garantissez la qualité des prestations réalisées, le respect des engagements contractuels et la satisfaction de nos locataires. Consulter et sélectionner les entreprises de maintenance - Préparer les dossiers de consultation. - Analyser les offres techniques et financières. - Participer à la passation des marchés de travaux. - Veiller au respect des procédures internes et réglementaires. Piloter les contrats de maintenance - Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats. - Contrôler la bonne exécution des prestations réalisées. - Établir et suivre les bons de commande. - Veiller au respect des engagements contractuels. - Participer aux évolutions pour le renouvellements des contrats. Assurer le suivi des équipements et prestations Selon les besoins du service, vous pourrez intervenir notamment sur : - Les ascenseurs et portes automatiques - Les équipements de sécurité - Les équipements techniques du patrimoine (chauffage, VMC etc.) - Les prestations de maintenance externalisées (espaces verts, etc.) - Les diagnostics immobiliers Coordonner les prestataires - Assurer le suivi des entreprises titulaires des marchés. - Organiser et animer des points réguliers avec les prestataires. - Contrôler la qualité des interventions réalisées. - Garantir le respect des délais et des engagements contractuels. Être un interlocuteur de référence - Assurer la diffusion de l'information auprès des services internes. - Informer les locataires des interventions programmées. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires externes. - Participer à l'amélioration continue de la qualité de service.De formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la maintenance, de l'immobilier ou de la gestion technique du patrimoine, vous disposez idéalement d'une expérience dans : - La maintenance immobilière. - La gestion technique du patrimoine. - Le pilotage de contrats de maintenance. - Le suivi de marchés de prestations. - L'exploitation immobilière. Vous maîtrisez notamment : - La gestion de contrats et marchés de maintenance. - Le suivi technique et financier des prestations. - Le pilotage de prestataires. - Les outils bureautiques. Une connaissance du logement social et des règles de passation des marchés des SA HLM serait appréciée. Vous possédez notamment : - Une bonne compréhension des techniques du bâtiment. - Une capacité à analyser des dossiers complexes. - Des qualités de négociation. - Une aisance rédactionnelle. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance du logement social serait appréciée. Vos atouts - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Sens du service - Qualités relationnelles - Capacité de négociation - Esprit d'équipe - Capacité à travailler en transversalité Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets porteurs de sens au service de l'intérêt général - Une rémunération sur 13,65 mois - Un statut maîtrise - Une mutuelle avantageuse - Des tickets restaurant - 39 heures par semaine avec RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Un CSE dynamique - Un cadre de travail stimulant et responsabilisant Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société.

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 1 An(s)
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