CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE AGRICOLE (H/F)

RESPONSABILITÉS : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un poste près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez : - Le conseil de gestion, - Le conseil financier et juridique, - La réalisation d'études économiques, - Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome - Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, - Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, - Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : Votre rémunération et vos avantages : - Le salaire brut annuel est de 31 à 40 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution - Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation) - Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an - Accord télétravail - Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié - Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles - Tickets restaurants - CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout : - Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste ! - Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines. - Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s). Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? L'agence de Saint-Lô vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.