Assistant.e technique RH/Paie (H/F)

RESPONSABILITÉS : La Fédération ADMR des Côtes d'Armor recherche un.e Assistant.e Technique RH/paie en CDI temps plein. Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Gestion administrative du personnel : - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers salariés/base de données ; - Etablir, mettre à jour et contrôler les dossiers du personnel ; - Etablir les contrats de travail et avenant en tenant compte des obligations du Code du Travail et de la convention collective BAD ; - Etablir les DPAE ; - Effectuer les formalités liées aux suspensions et modifications des contrats de travail ; - Suivi des arrêts de travail, versements des IJ, attestations de salaire ; - Suivi et déclaration des accidents de travail ; - Suivi des mutuelles ; - Organisation des visites médicales ; - Gestion des offres d'emploi. Gestion de la paie : - Détecter et résoudre les anomalies avant transfère des heures d'interventions ; - Saisir les éléments variables de paie ; - Contrôler les heures d'intervention par rapport aux heures facturées ; - Etablir et contrôler les bulletins de salaire ; - Préparer et déposer les documents règlementaires (bulletin, certificat de travail, solde de tout compte, attestation France Travail) sur les coffres-forts numériques ; - Procéder au contrôle des charges. Quotidien du service : - Réponses aux mails/téléphone salariés intervenants et encadrants - Accueil physique des salariés si nécessaire Conditions du poste : - CDI - Temps plein 100% - 35h / semaine - Télétravail possible 1 jour / semaine - Prise de poste mi-décembre 2026 - Lieu de travail : Plérin Rémunération : - Salaire de base mensuel avec diplôme bac+2 : 2 238,76€ - Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un Bac +2 Vous avez des connaissance en Ressources Humaines mais aussi en règles légales et conventionnelles en matière de droit du travail Vous avez connaissance du secteur médico-social appréciée Une expérience de la paie est appréciée Vous maitrisez l'outil bureautique (word, excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatiques (logiciels internes) Vous avez une bonne communication orale et écrite Vous savez gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.