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France Travail

Chargé de mission inclusion politiques éducatives (H/F)

MAIRIE

📍 33 - MERIGNACCDI36H30/semaine Travail en journéePubliée le 06/11/2026

Description du poste

Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2027 ***Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire.*** Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. Vos missions : - Coordonner l'accueil des enfants, jeunes et adultes à besoins spécifiques dans les structures municipales (état des lieux, bilans, Contrats d'Accompagnement Personnalisés). - Animer une équipe pluridisciplinaire et mettre en synergie les compétences internes sur l'inclusion. - Élaborer un Plan Inclusion à l'échelle de la collectivité (diagnostic, actions avec les partenaires). - Former les équipes et proposer des modules adaptés aux enjeux de l'inclusion. - Assurer une veille juridique et produire des notes annuelles sur les évolutions réglementaires. - Accompagner la Direction de l'Enfance et de l'Éducation et le Pôle Ages de la Vie dans l'organisation d'événements inclusifs. Profil attendu Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes : Issu.e de formation Bac +3 (éducation spécialisée, éducation populaire, sanitaire et social, ou équivalent). Connaissance des dispositifs d'inclusion et des enjeux liés au handicap. Maîtrise de la gestion de projet et de l'animation d'équipe pluridisciplinaire. Rédaction de notes techniques et de plans d'action. Capacité à produire des indicateurs de suivi et à assurer une veille juridique. Autonomie et organisation du travail. Sens du travail en équipe et force de proposition. Capacité à rendre compte et à aider à la décision. - Temps de travail annualisé sur une base de 36h30 par semaine - Horaires variables (8h30-16h30 / 9h-17h ou 18h) + 1 samedi matin

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local • Elaborer une stratégie de développement d'activité • Animation d’équipe pluridisciplinaire • Rédaction de notes techniques et de plans d’action • Maîtrise de la gestion de projet • Connaissance des dispositifs d’inclusion • Assurer une veille juridique • Connaissance des enjeux liés au handicap • Capacité à produire des indicateurs de suivi
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