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France Travail

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

PARTNAIRE

📍 62 - ArrasCDI40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 EurosPubliée le 06/11/2026

Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients, groupe agroalimentaire majeur reconnu pour la qualité de ses produits, le cabinet Nord Recrutement (Groupe PARTNAIRE) recherche un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI Vos missions principales : Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des installations logistiques et équipements de production : Diagnostic & Dépannage : Réaliser les diagnostics lors de dysfonctionnements et superviser les dépannages complexes (niveaux 3 et 4). Suivre l'historique sur GMAO. Maintenance Préventive & Curative : Intervenir sur un parc multi-technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatismes, informatique). Amélioration Continue & Projets : Participer aux chantiers de fiabilisation (cadences, nouveaux produits) et à l'installation de nouveaux équipements industriels. Transversalité : Accompagner et guider techniquement les opérationnels lors des dépannages complexes. Profil recherché :Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (7 à 10 ans minimum) en maintenance industrielle en tant qu'électrotechnicien ou mécanicien industriel. Compétences : Maîtrise des environnements pluri-technologiques (électrique, mécanique, pneumatique, automatismes). Savoir-être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, pédagogie et esprit d'équipe. Conditions & Avantages : Contrat : CDI Rémunération selon profil Rythme de travail : Postes en 5x8 Majoration 5x8 : Primes d'équipes, de nuit, de week-end et jours fériés (très significatives en rythme 5x8). Primes internes : Prime d'habillage, indemnités/primes de panier ou titres restaurant. Avantages Groupe : 13ème mois + Intéressement & Participation + CET + Mutuelle.

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 7 An(s)
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