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France Travail

Assistant(e) Ressources Humaines H/F (H/F)

BOUMAIT EXPRESS

📍 01 - MontluelCDI35H/semaine Travail en journéeAnnuel de 23000.0 EurosPubliée le 05/11/2026

Description du poste

BOUMAIT EXPRESS, partenaire du leader mondial de la vente en ligne, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe administrative. Lieu : Montluel (01120) Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 23 000 € brut annuel À propos du poste Rattaché(e) à la direction, vous participerez à la gestion administrative des ressources humaines et au suivi quotidien des salariés. Vous interviendrez notamment sur les recrutements, l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que l'administration du personnel. Missions principales Diffusion et suivi des annonces de recrutement Sourcing de candidats sur différentes plateformes Préqualification téléphonique des candidats Organisation et participation aux entretiens Constitution et suivi des dossiers du personnel Réalisation des démarches d'embauche Création de comptes (Amazon, ADP, Mobilic, VRM Ementor...) Préparation et suivi de l'onboarding des nouveaux salariés Suivi administratif des formations Contrôle des données RH sur KENJO Transmission des éléments nécessaires à la paie Suivi des absences, arrêts de travail et documents administratifs Rédaction de courriers et documents RH Classement et archivage des documents du personnel Profil recherché Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Administration Première expérience en RH appréciée Bon niveau d'organisation et de rigueur Aisance relationnelle et sens de la confidentialité Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Bonne maîtrise des outils informatiques courants Compétences appréciées Connaissance d'ADP Connaissance de KENJO Expérience en recrutement Maîtrise d'Excel et du Pack Office Notions d'anglais appréciées Horaires Du lundi au vendredi 9h00 - 17h00 avec 1 heure de pause déjeuner

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Compétences : Législation sociale • Concevoir des supports de suivi et de gestion • Réaliser des déclarations réglementaires
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