France Travail
AIDE-SOIGNANT/AIDE-SOIGNANTE (H/F)
AFAPEI DU CALAISIS
📍 62 - CalaisCDI35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...Mensuel de 2105.0 Euros - + éventuellement reprise d'anciennetéPubliée le 05/11/2026
Description du poste
L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs)
Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés
www.afapei.org
Recrute :
Un AIDE SOIGNANT (H/F)
en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein de la Résidence du Bord de Mer - CALAIS
Fonctions:
- Assurer la sécurité et l'accompagnement des résidents
- Assurer les soins de première nécessité
- Participer à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la prévention des risques infectieux
- Distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise
- Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement
- Animer des ateliers thérapeutiques
- Observer, surveiller et transmettre les informations en liaison avec l'infirmier du pôle et les membres de l'équipe
- Assurer la circulation des informations et la cohérence des interventions auprès des personnes accompagnées
- Participer à l'analyse en équipe pluridisciplinaire des comportements des personnes accompagnées, poser des hypothèses d'actions éducatives
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.)
- Assurer l'encadrement des stagiaires
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
Profil :
- Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
- Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et les Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS
- Connaissance de la déficience intellectuelle
- Capacités d'autonomie, réactivité et prise d'initiative dans un cadre défini
- Sens des responsabilités, capacité d'observation, d'écoute et d'organisation
- Esprit d'analyse et d'objectivité
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Rigoureux et dynamique et force de propositions
- Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées
- Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, informatiques et connaissance des nouvelles technologies
- Respectueux des personnes
- Très bonne connaissance des procédures de soins à appliquer
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Capacités à formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Capacités à rendre compte
- Disponibilité
- Titulaire du Permis B
Informations complémentaires
- Nature du contrat : Contrat travail
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Aide-soignant
- Compétences : Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales • Connaissance des principes de la bientraitance • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement • Diplôme d'Etat d'aide-soignant • Règles de confidentialité • Règles d'hygiène et d'asepsie • Techniques d'accueil de la personne accompagnée • Techniques de communication non verbale • Techniques d'écoute active et de médiation • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive • Créer une relation de confiance avec les patients • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement • Maintenir, favoriser le lien social de la personne • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles • Respecter les règles d'éthique et de déontologie • Surveiller l'état de santé d'une personne • Utiliser les outils numériques
- Permis : B - Véhicule léger
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