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France Travail

AIDE-SOIGNANT/AIDE-SOIGNANTE (H/F)

AFAPEI DU CALAISIS

📍 62 - CalaisCDI35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...Mensuel de 2105.0 Euros - + éventuellement reprise d'anciennetéPubliée le 05/11/2026

Description du poste

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute : Un AIDE SOIGNANT (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein de la Résidence du Bord de Mer - CALAIS Fonctions: - Assurer la sécurité et l'accompagnement des résidents - Assurer les soins de première nécessité - Participer à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la prévention des risques infectieux - Distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise - Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement - Animer des ateliers thérapeutiques - Observer, surveiller et transmettre les informations en liaison avec l'infirmier du pôle et les membres de l'équipe - Assurer la circulation des informations et la cohérence des interventions auprès des personnes accompagnées - Participer à l'analyse en équipe pluridisciplinaire des comportements des personnes accompagnées, poser des hypothèses d'actions éducatives - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés - Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.) - Assurer l'encadrement des stagiaires - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et les Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS - Connaissance de la déficience intellectuelle - Capacités d'autonomie, réactivité et prise d'initiative dans un cadre défini - Sens des responsabilités, capacité d'observation, d'écoute et d'organisation - Esprit d'analyse et d'objectivité - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Rigoureux et dynamique et force de propositions - Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées - Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, informatiques et connaissance des nouvelles technologies - Respectueux des personnes - Très bonne connaissance des procédures de soins à appliquer - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacités à formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités à rendre compte - Disponibilité - Titulaire du Permis B

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Formation : Aide-soignant
  • Compétences : Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales • Connaissance des principes de la bientraitance • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement • Diplôme d'Etat d'aide-soignant • Règles de confidentialité • Règles d'hygiène et d'asepsie • Techniques d'accueil de la personne accompagnée • Techniques de communication non verbale • Techniques d'écoute active et de médiation • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive • Créer une relation de confiance avec les patients • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement • Maintenir, favoriser le lien social de la personne • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles • Respecter les règles d'éthique et de déontologie • Surveiller l'état de santé d'une personne • Utiliser les outils numériques
  • Permis : B - Véhicule léger
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