OPERATEUR.TRICE SALAGE / DESSALAGE ((H/F)

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Nous recherchons pour notre site de Châteauneuf sur Sarthe (situé à 35 minutes d'Angers - 49), spécialisé dans le traitement des peaux de bovins, notre futur(e) OPERATEUR SALEUR/DESSALEUR (H/F/X). ELIVIA Châteauneuf gère le traitement des peaux issus des abattoirs du Groupe à travers une opération de salage, puis de dessalage pour les commercialiser après stockage vers les tanneries françaises et internationales. Au sein de notre atelier, les peaux sont dégraissées et salées mécaniquement, puis dessalées pour ensuite être triées par catégorie de poids et de couleur. La traçabilité est également un critère primordial de l'arrivée au départ de la peau dans l'entreprise. Au sein du site de production, vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine de salariés et vous travaillez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation sur les missions suivantes : - Réceptionner les bacs de peaux arrivant par camion afin de les décharger sur la ligne d'accrochage - Contrôler la coupe des peaux, suivi de la traçabilité - Accrocher les peaux sur un convoyeur aérien pour alimenter un frigo de ressuyage avant l'opération de salage - Repérer les peaux non-conformes - Dessaler les peaux pour ensuite les trier et les plier, avant de les palettiser Expérimenté(e) ou débutant(e), vous avez envie de vous investir à long terme au sein de notre entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur, votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. SMIC en vigueur durant la période d'essai, puis 1950€ brut mensuel une fois cette période d'essai validée Package de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacance + primes diverses mensuelles + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation Horaires de travail : après-midi au salage (prise de poste à 13h), journée au dessalage (prise de poste à 8h le lundi, 7h du mardi au vendredi)