DIrecteur-trice du pôle Education, Enfance, Jeunesse (H/F)

La commune de Mordelles recrute sa directrice ou son directeur pour son pôle Education, Enfance, Jeunesse. Actuellement composé de 34 agents, le pôle Education, Enfance, Jeunesse a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative dans le cadre du projet municipal et d'assurer la gestion des services qui lui sont rattachés : scolaire, périscolaire, restauration scolaire, enfance jeunesse avec ses accueils de mineurs. Vous aurez pour mission : De participer à la définition des orientations stratégiques et mettre en œuvre de la politique éducative dans le cadre du projet municipal - Assister, conseiller et aider à la décision les élus du secteur enfance jeunesse - Préparer et organiser les réunions de la commission en lien avec les élus du secteur - Recenser et définir les moyens nécessaires au bon fonctionnement du pôle - Veiller à la bonne adéquation entre les besoins des administrés et les services existants - Proposer des projets, des actions, des solutions opérationnelles en lien avec les orientations politiques De piloter de manière opérationnelle l'activité du pôle Education, Enfance, Jeunesse - Piloter, animer la mise en œuvre de la politique municipale au niveau du pôle et de ses différents services - Assurer le suivi des projets et des dossiers du pôle - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur - Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle - Assurer l'organisation et l'activité du service scolaire et du service périscolaire - Assurer le suivi de l'organisation et de l'activité de la restauration scolaire en lien avec le responsable du service - Assurer le suivi de l'organisation, de l'activité et des projets des services jeunesse et périscolaire en lien avec le responsable enfance jeunesse et les coordinateurs périscolaires - Veiller au respect des normes et règlementations applicables aux secteurs Enfance et Jeunesse D'animer et développer les partenariats - Assurer le lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs Assurer le suivi des conventionnements avec les associations rattachées au secteur Enfance Jeunesse - Assurer le suivi des demandes de subventions des associations relevant du secteur - Coordonner et évaluer les actions inscrites dans le cadre de la Convention Territoriale Globale dans le domaine de l'Enfance et de la Jeunesse De manager et animer votre équipe - Encadrer et animer l'ensemble du personnel du pôle Education, Enfance, Jeunesse - Favoriser les logiques de coopération et de transversalité entre les différents services du pôle De participer aux projets structurants de la collectivité - Participer aux projets de restructuration du pôle Petite Enfance, de rénovation d'un groupe scolaire et de renaturation d'une cour d'école. - Contribuer aux réflexions relatives à l'internalisation du centre de loisirs. De participer au comité de direction et de participer aux dynamiques transversales menées au sein de la commune : transition écologique, mobilité, culture, sport. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'Education, Enfance, Jeunesse et des collectivités territoriales - Vous maîtrisez la conduite de projets et savez animer des réunions - Vous savez animer et manager une équipe - Vous avez une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous avez une grande capacité d'adaptation et de médiation - Vous êtes réactif et rigoureux - Vous aimez et savez travailler en équipe CONDITIONS DU POSTE : Poste titulaire de catégorie A : attaché Participation à la Garantie maintien de salaire et Mutuelle sous conditions d'adhésion CNAS, Amicale sous condition d'adhésion CANDIDATURE : Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 03/12/2026 Entretiens prévus : Vendredi 11/12/26 de 14h à 17h et mercredi 16/12/26 de 16 à 18h Prise de poste au 22/03/2027