ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

ACCUEIL, EVALUATION, INFORMATION, ORIENTATION. - Entrer en relation avec une personne, se mettre à sa disposition et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande. - Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès au droit, à la santé. - Evaluer la situation de la personne en tenant compte de ses potentialités, de son environnement. - Orienter la personne vers les services adéquats en fonction du diagnostic posé. ACCOMPAGNEMENT SOCIAL. - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement. - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution. - Négocier un contrat d'action avec la personne et en organiser le suivi. - Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs. - Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. - Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. MEDIATION. - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. - Négocier avec les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics. - Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles. VEILLE SOCIALE, EXPERTISE, FORMATION. - Assurer une veille documentaire. - Recueillir, classer, synthétiser, analyser les données sociales sur un secteur d'intervention. - Rédiger des rapports d'activité. - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre des projets d'établissement et des projets personnalisés. - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la Direction. - Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires sur les effets constatés concernant l'application des dispositifs, les pratiques administratives ou l'émergence de nouveaux phénomènes. - Accueillir des stagiaires. - Actualiser ses connaissances et développer ses compétences dans le cadre de la formation continue. TRAVAIL EN RESEAU. - Apporter un appui spécifique aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à des instances de concertation, de décision et de planification en matière de problématique concernant les personnes accueillies. - Etablir des relations et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement de la personne accueillie. - Coordonner et/ou contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé avec l'équipe ou les partenaires. - Représenter par délégation l'Etablissement auprès de partenaires. Une expérience en ESAT serait un plus. Vous travaillerez sur 4 sites : Avesnes le Comte, Hermies, Brebières et St Laurent Blangy