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France Travail

CHEF DE SITE (H/F)

CRIT INTERIM

📍 83 - ToulonCDI Intérimaire39H/semaine Travail en horaires décalésAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 EurosPubliée le 02/11/2026

Description du poste

Crit recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et la valorisation de déchets industriels, un-e Chef-fe de Site (H/F) pour accompagner un projet de modernisation industrielle majeure. Missions principales : - Superviser l'ensemble des activités du site (réception, tri, conditionnement, stockage, expédition) - Garantir la performance industrielle en matière de productivité, qualité et respect des délais - Optimiser les flux et les processus dans un contexte de modernisation technique - Assurer la disponibilité et la bonne utilisation des équipements de production - Encadrer, animer et fédérer les équipes opérationnelles (opérateurs, chefs d'équipe, maintenance) - Organiser les plannings et gérer les ressources humaines du site - Maintenir un climat social sain et une communication fluide au sein des équipes - Veiller au respect strict des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Garantir la conformité réglementaire du site (ICPE) - Mettre en oeuvre des actions de prévention des risques et instaurer une culture sécurité forte et durable - Suivre les indicateurs de performance du site - Piloter les budgets d'exploitation et optimiser les coûts - Proposer et déployer des actions d'amélioration continue - Collaborer avec les services supports (maintenance, RH, QHSE, direction) - Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et prestataires. Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la gestion industrielle, de l'environnement ou de l'électromécanique Expérience : - Une première expérience en pilotage d'équipe ou en environnement industriel sera appréciée Compétences techniques : - Solides compétences en management et leadership d'équipe - Maîtrise des processus industriels et logistiques - Connaissances en réglementation environnementale et en sécurité au travail - Capacité à piloter des projets de changement (modernisation, déploiement de nouveaux équipements) - Culture de la performance et de l'amélioration continue - Aptitude à suivre et analyser des indicateurs de performance (productivité, qualité, coûts) Qualités personnelles : - Leadership affirmé et sens aigu des responsabilités - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et forte capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de décision - Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs - Engagement fort envers la sécurité des personnes, des installations et de l'environnement

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 5 An(s)
  • Compétences : Chiffrage et calcul de coût • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Permis : B - Véhicule léger
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