Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

À PROPOS DE NOTRE ENTREPRISE Acteur dynamique et engagé dans le secteur du packaging de luxe, notre entreprise se distingue par son savoir-faire industriel et sa capacité d'innovation. Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de notre département Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH (H/F) talentueux(se) et polyvalent(e) pour accompagner le développement de nos talents. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle pivot dans la gestion du cycle de vie de nos collaborateurs, de l'intégration jusqu'au départ. Vos missions s'articuleront autour de trois piliers majeurs : 1. Recrutement et Intégration Pilotage du processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, analyse des besoins et création des fiches de poste. Conduite des entretiens de préqualification et réalisation de synthèses de candidatures pour les opérationnels. Gestion administrative de l'embauche : rédaction des promesses d'embauche et des contrats de travail. Accueil des nouveaux arrivants et diffusion des outils d'intégration (livret d'accueil, règlement intérieur, etc.). 2. Gestion Administrative et Paie Administration du personnel : gestion complète des contrats de travail (de l'élaboration à l'enregistrement légal). Gestion de la paie : préparation et édition des fiches de paie via le logiciel SIRH LUCCA (une formation interne est prévue pour les profils non initiés). Gestion des fins de contrat : traitement des départs et établissement des soldes de tout compte. Echange avec les salariés : réponse et accompagnement des collaborateurs sur leurs demandes quotidiennes. 3. Développement des Compétences et Formation Pilotage du plan de développement des compétences Trouver les organismes de formation en adéquation avec les attendus Suivi administratif et financier : gestion des dossiers de formation via l'organisme et optimisation des financements auprès de l'OPCO et des Régions. PROFIL RECHERCHÉ: Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez les processus administratifs liés au droit du travail. Une connaissance du logiciel LUCCA serait un plus, sinon votre capacité d'apprentissage sera votre meilleur atout. Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'une grande discrétion et d'une forte capacité d'organisation. Votre sens du service client interne est reconnu. CONDITIONS ET AVANTAGES: Nous proposons un cadre de travail stimulant et des conditions attractives pour valoriser votre engagement : Rémunération : Salaire attractif selon profil et expérience sur 13 mois. Équilibre vie pro/vie perso : 6 semaines de congés annuels. Protection santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Horaires de travail : 35h par semaine, sur une plage horaire fixe (08h45-12h30 / 13h30-16h45)