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France Travail

Aide à domicile (H/F)

FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE

📍 31 - Saint-LysCDITemps partiel - 30H/semaine Travail en journéePubliée le 02/11/2026

Description du poste

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun. Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne. Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées. Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDI , temps partiel, 130h, dès que possible. Entretien du cadre de vie : Entretien du logement et du linge (ménage, lessive, repassage) Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Courses alimentaires Préparation des repas Accompagnement lors des sorties : Rendez-vous médicaux Pharmacie Relation et coordination : Maintien du lien social et relationnel Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile Organisation du travail : Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois Repos les dimanches et jours fériés CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Rémunération : Tarif horaire : 12,31 € Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements : Interventions proches de votre domicile Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement : Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Parcours de formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques Profil Savoir-être : Sens de l'écoute et bienveillance Discrétion et respect Autonomie et capacité d'adaptation Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain Savoir-faire : Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité Organisation et adaptation aux situations variées Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Permis : B - Véhicule léger
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