Comptable (H/F)

Au sein du pôle administratif, il assure la tenue complète de la comptabilité jusqu'à l'établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexes), dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur. Il garantit la fiabilité et la régularité des comptes Principales activités et missions : Saisie et contrôle : Enregistrer et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, trésorerie, opérations diverses). Comptabilité auxiliaire : Superviser ou gérer la comptabilité clients et fournisseurs (lettrage, pointage, relances). Trésorerie et rapprochements : Réaliser les rapprochements bancaires et suivre les flux de trésorerie. Déclarations fiscales : Établir les déclarations périodiques (TVA, CVAE, DEB/EME, etc.). Opérations de clôture : Participer aux arrêtés des comptes mensuels, trimestriels et annuels (calcul des FNP, CCA, provisions, amortissements). Relations externes : Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, de l'expert-comptable ou de l'administration fiscale Profil Recherché Conditions du poste : Plein temps - horaires de bureau Support Technicien D1 - E2 390 à 415 Points selon profil + ECR diplôme Valeur du point : 5.77 € Profil et compétences requises : Formation : Niveau Bac+2 à Bac+5 (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG, DSCG). Expérience : de 2 à 5 ans d'expérience obligatoire (en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable). Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables françaises Maîtrise logiciels comptables et Excel. Connaissances solides en droit fiscal et droit des sociétés Qualités personnelles : Rigueur, organisation et esprit de synthèse. Discrétion et intégrité Résistance au stress, notamment lors des périodes de clôture des comptes.