Chef de Projets Stratégiques F/H H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Vous souhaitez piloter des projets qui façonnent réellement l'avenir d'un groupe industriel international ? Vous avez évolué dans le conseil en stratégie, la transformation ou l'excellence opérationnelle et cherchez aujourd'hui un poste où vos recommandations deviennent des réalisations concrètes ? Nous recherchons un(e) Chef de Projets Stratégiques pour accompagner les grandes décisions de notre Business Unit et conduire les projets les plus structurants de notre organisation. Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez au cœur des enjeux de croissance, de compétitivité et de performance industrielle. Votre impact Vous ne serez pas un simple gestionnaire de projets. Vous serez un acteur clé de la transformation en pilotant des initiatives à fort enjeu. Vos responsabilités Construire la vision Analyser les organisations Identifier les leviers Réaliser les études stratégiques Recommander les scénarios les plus pertinents aux dirigeants. Piloter les projets stratégiques Conduire les projets de transformation de bout en bout. Garantir l'atteinte des objectifs de coûts, délais et qualité. Définir la gouvernance, les indicateurs et les jalons. Coordonner les ressources et les parties prenantes. Influencer et fédérer Travailler en étroite collaboration avec les Directions Industrielles, Supply Chain, Finance et RH. Animer les équipes projets internationales. Accompagner le changement auprès des organisations locales. Créer les conditions d'adhésion autour des projets de transformation. Le profil que nous recherchons Formation Diplôme d'Ingénieur. MBA ou Master spécialisé Finance, Stratégie ou Management apprécié. Expérience Vous justifiez de 5 à 8 années d'expérience minimum acquises au sein : d'un cabinet de conseil en stratégie ou en transformation des opérations ; et/ou d'une direction stratégie, performance ou transformation d'un groupe industriel international. Vous avez déjà contribué à des projets de : transformation industrielle ; réorganisation de sites ; amélioration de la performance ; transferts industriels ; intégration ou réorganisation post-acquisition. Compétences clés Forte capacité d'analyse stratégique et financière Excellente compréhension des enjeux industriels et supply chain Leadership transversal et influence sans autorité hiérarchique Capacité à prendre de la hauteur tout en restant orienté action Communication de haut niveau avec les dirigeants Anglais courant indispensable