France Travail
Commercial Développeur Quart Sud-Ouest (H/F)
TRIPTOLEME RECRUTEMENT
📍 86 - PoitiersCDI35H1/semaine
Travail en journéeAnnuel de 45000.0 Euros à 55000.0 EurosPubliée le 31/10/2026
Description du poste
L'entreprise
Le client de Triptolème est un acteur majeur de la maintenance des infrastructures électriques critiques. En forte croissance, il ambitionne de devenir une référence nationale sur son marché grâce à une expertise reconnue, des contrats récurrents et un maillage territorial en développement.
Le poste
Rattaché(e) à la direction générale, vous développez l'activité sur le quart Sud- Ouest (Bordeaux, Toulouse, Nantes, Poitiers). Votre mission consiste à fidéliser les comptes existants, conquérir de nouveaux clients, et commercialiser des contrats de maintenance ainsi que des prestations de travaux sur des infrastructures électriques critiques.
Avec votre binôme sédentaire, vous intervenez de la prospection à la négociation des affaires, en passant par les réponses aux appels d'offres et le suivi des clients dans la durée : clients industriels, tertiaires, facility management, etc.
Votre profil
- Formation Bac+2 à Bac+3 minimum ;
- Expérience confirmée en développement commercial BtoB terrain ;
- Goût de la prospection, de la conquête et du travail en équipe ;
- Autonomie, force de proposition, sens de la responsabilité confiée et du bien commun, orienté résultat et culture PME ;
- Une expérience en facility management, maintenance industrielle, énergie, génie climatique ou électricité constitue un plus.
- Rattachement direct à la direction générale.
Localisation
- Résidence idéale : région bordelaise ;
- Secteur : Bordeaux, Toulouse, Nantes, Poitiers.
Rémunération et avantages
- Fixe d'environ 40 - 45 K€ brut annuel ;
- Variable
- Intéressement ;
- Véhicule de fonction type 3008 ;
- 10 jours de RTT ;
- Mutuelle, prévoyance, CSE.
Les atouts du poste
- Participer à la construction d'un futur leader national ;
- Développer un secteur à fort potentiel ;
- Bénéficier d'une grande autonomie ;
- Commercialiser des solutions à forte valeur ajoutée ;
- Travailler en lien direct avec les dirigeants et des équipes techniques reconnues.
Informations complémentaires
- Nature du contrat : Contrat travail
- Expérience : 5 An(s)
- Formation : Bac+2 ou équivalents
- Compétences : Cadre réglementaire environnemental • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client • Recueillir et analyser les besoins client
- Permis : B - Véhicule léger
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