France Travail
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
ADECCO
📍 34 - Clermont-l'HéraultCDD - 6 Mois35H/semaine
Travail en journéePubliée le 30/10/2026
Description du poste
Adecco Clermont-l'Hérault (34)
Dans le cadre du développement de notre activité, l'agence Adecco Clermont-l'Hérault recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour une durée de 3 à 6 mois.
Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la gestion du recrutement et à l'accompagnement de nos candidats et de nos clients.
Vos missions.
- Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients
- Réalisation des entretiens de recrutement et préqualifications téléphoniques
- Gestion et suivi des candidatures
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing de candidats sur les différents jobboards et outils de recrutement
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs
- Participation à la délégation des intérimaires chez nos clients
- Suivi des missions et accompagnement des candidats tout au long de leur parcours
- Participation aux actions de recrutement et de développement de l'agence
Ce que nous vous proposons.
- Une expérience enrichissante au sein d'un groupe leader des ressources humaines
- Une immersion complète dans les métiers du recrutement
- Un accompagnement et une montée en compétences tout au long de votre stage
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique
Lieu : Clermont-l'Hérault (34)
Durée : 3 à 6 mois
Début : selon disponibilité
Rejoignez-nous et participez à l'aventure Adecco !
Vous suivez une formation de niveau Bac +2 à Bac+5, quel que soit le domaine (commerce, gestion, administration, ressources humaines, communication, etc.).
Vous avez le sens du contact et aimez les échanges avec les personnes.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez envie de découvrir le monde du recrutement et le fonctionnement d'une agence d'emploi.
Informations complémentaires
- Nature du contrat : Contrat travail
- Expérience : Débutant accepté
- Compétences : Législation sociale • Concevoir des supports de suivi et de gestion • Réaliser des déclarations réglementaires
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