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France Travail

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

ADECCO

📍 34 - Clermont-l'HéraultCDD - 6 Mois35H/semaine Travail en journéePubliée le 30/10/2026

Description du poste

Adecco Clermont-l'Hérault (34) Dans le cadre du développement de notre activité, l'agence Adecco Clermont-l'Hérault recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour une durée de 3 à 6 mois. Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la gestion du recrutement et à l'accompagnement de nos candidats et de nos clients. Vos missions. - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients - Réalisation des entretiens de recrutement et préqualifications téléphoniques - Gestion et suivi des candidatures - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing de candidats sur les différents jobboards et outils de recrutement - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs - Participation à la délégation des intérimaires chez nos clients - Suivi des missions et accompagnement des candidats tout au long de leur parcours - Participation aux actions de recrutement et de développement de l'agence Ce que nous vous proposons. - Une expérience enrichissante au sein d'un groupe leader des ressources humaines - Une immersion complète dans les métiers du recrutement - Un accompagnement et une montée en compétences tout au long de votre stage - Une ambiance de travail conviviale et dynamique Lieu : Clermont-l'Hérault (34) Durée : 3 à 6 mois Début : selon disponibilité Rejoignez-nous et participez à l'aventure Adecco ! Vous suivez une formation de niveau Bac +2 à Bac+5, quel que soit le domaine (commerce, gestion, administration, ressources humaines, communication, etc.). Vous avez le sens du contact et aimez les échanges avec les personnes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez envie de découvrir le monde du recrutement et le fonctionnement d'une agence d'emploi.

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : Débutant accepté
  • Compétences : Législation sociale • Concevoir des supports de suivi et de gestion • Réaliser des déclarations réglementaires
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