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France Travail

Responsable Administratif et Financier (H/F)

RESEAU SERVICES SOCIAUX INTERENTREPRISES

📍 69 - LYONCDI35H/semaine Travail en journéePubliée le 30/10/2026

Description du poste

Responsable Administratif et Financier (H/F) - Type de contrat : CDI (Statut Cadre) - création de poste - Localisation : Lyon 3e - Rémunération : selon profil et expérience - Disponibilité : Dès que possible - Lieu : bureaux à Lyon proximité gare Part Dieu À propos de nous RESSIF est un groupement d'intérêt économique structuré autour d'un réseau de 11 acteurs de l'accompagnement social, opérant sur l'ensemble du territoire national. Le modèle repose sur une logique de coordination nationale : RESSIF contractualise avec des grands comptes et pilote le déploiement opérationnel des prestations via ses membres. Avec près de 12 M€ de chiffre d'affaires, une équipe basée à Lyon et un réseau de plusieurs centaines de professionnels, RESSIF se positionne comme un acteur clé sur un marché en forte évolution, à la fois concurrentiel et en transformation. Dans un contexte de structuration et d'accélération stratégique, RESSIF recrute son/sa Responsable administratif(ve) et financier(e) Vos missions Rattaché(e) directement au Directeur Exécutif, vous prenez en charge l'intégralité des fonctions financières, comptables et administratives de l'entreprise. 1. Gestion comptable, financière et fiscale - Superviser la facturation et assurer la comptabilité générale et analytique en lien avec l'équipe interne et le cabinet d'expertise comptable. - Garantir la conformité fiscale et sociale (gestion des déclarations, liasses fiscales) et préparer les clôtures annuelles en lien avec le commissaire aux comptes. - Gérer la trésorerie au quotidien : suivi des flux, élaboration des plans de trésorerie prévisionnels et relations avec les partenaires bancaires. - Optimiser les financements : montage et suivi des dossiers, aides publiques, financements bancaires. - Piloter le projet de digitalisation de la fonction finance avec le choix et déploiement des outils adaptés. - Suivre les moyens de paiement. 2. Contrôle de gestion et pilotage de la performance - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels annuels et assurer le suivi des écarts. - Construire et animer les tableaux de bord opérationnels pour donner une visibilité en temps réel à la Direction et au Conseil d'administration - Analyser la rentabilité des investissements et des projets en cours. - Alerter la Direction. 3. Management : Encadrer et faire monter en compétence l'équipe administrative et facturation. 4. Juridique et Conformité - Assurer une veille réglementaire et juridique permanente pour sécuriser l'activité de la structure. - Mettre en place les procédures de contrôle interne. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Diplôme supérieur (Bac+5) en comptabilité, gestion ou finance (ex : DCG, DSCG, Master CCA, École de commerce). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en PME ou en tant que chef de mission en cabinet d'expertise comptable souhaitant évoluer vers l'entreprise. - Compétences techniques : o Solides bases en comptabilité générale, analytique et fiscalité. o Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et forte aisance avec les logiciels de gestion. o Des connaissances en droit social et en paie sont un atout. - Qualités professionnelles : o Autonomie & Rigueur : Capacité à structurer et fiabiliser la donnée financière. o Polyvalence & Agilité : Goût pour le terrain et capacité à passer d'un sujet stratégique à une tâche opérationnelle (esprit PME). o Sens relationnel : Pédagogie pour faire comprendre les enjeux financiers aux équipes opérationnelles. Ce que nous offrons - Un rôle stratégique et central au cœur des décisions de l'entreprise. - Une forte autonomie dans la mise en œuvre de vos actions. - Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/prévoyance, RTT, 2 jours de télétravail...

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 5 An(s)
  • Compétences : Fiscalité • Analyse des risques financiers • Audit comptable et financier • Comptabilité analytique • Comptabilité générale • Diplôme d'expertise comptable • Gestion de la conformité • Gestion des flux financiers • Master mention comptabilité - contrôle - audit • Réglementation bancaire • Elaborer, suivre et piloter un budget • Superviser la gestion financière • Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes) • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) • Contrôler la conformité des procédures internes • Contrôler la régularité des états financiers • Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier • Développer des stratégies d'amélioration continue • Effectuer des consolidations budgétaires • Elaborer des prévisions budgétaires • Evaluer des risques financiers • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables • Gérer la trésorerie, le recouvrement • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne • Mettre en place des outils d'aide à la décision • Optimiser les processus administratifs • Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire • Présenter un budget • Produire les documents de synthèse budgétaire • Respecter des engagements budgétaires • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié • Superviser le respect des procédures internes • Superviser les procédures de recouvrement de créances • Superviser une clôture comptable
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