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France Travail

Responsable Administratif et Financier (H/F)

UNIVERSITE TOULOUSE II

📍 31 - TOULOUSECDD - 12 Mois35H/semaine Travail en journéePubliée le 29/10/2026

Description du poste

Missions proposées Sous l'autorité de la direction du Scuio-IP, vous en assurez la responsabilité administrative et financière. Poste d'encadrement structurant, alliant gestion, pilotage stratégique et représentation de l'établissement. Encadrement : Responsabilité directe (N+1) : 6 agents (3 catégorie A, 2 catégorie B, 1 catégorie C) Responsabilité indirecte (N+2) : 13 agents (11 catégorie A, 1 catégorie B, 1 catégorie C) Vos missions consisteront à : 1/ Piloter le fonctionnement du service : Organiser et coordonner les activités du service et la gestion des personnels, en lien avec les services centraux et les équipes du service Préparer, contrôler, exécuter et suivre le budget du service Animer les réunions de service et en rédiger les comptes rendus Proposer des améliorations continues du fonctionnement 2/ Contribuer au projet de service et représenter l'établissement : Elaborer, piloter et évaluer le projet de service en concertation avec la direction et les équipes, puis le présenter à la gouvernance (DGS, DEEP). Représenter le Scuio-IP et l'UT2J auprès des partenaires internes et externes Participer aux réseaux professionnels locaux, régionaux et nationaux 3/ Développer et coordonner les dispositifs du service : Concevoir, expérimenter, évaluer et coordonner les actions des différents pôles, en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires Concevoir, avec la direction et les services centraux et fédéraux, une politique d'information et de communication sur les activités du service et l'offre de formation de l'université 4/ Encadrer le pôle Communication, Documentation, Finances : Encadrer et animer l'équipe de 4 agents : communication, documentation, gestion financière, logistique Assurer le suivi individuel des activités et conduire les entretiens professionnels Vous évoluez au sein d'un environnement relationnel riche : gouvernance de l'UT2J, services centraux, composantes pédagogiques, COMUE de Toulouse, rectorat, autres universités, Région, acteurs du milieu socio-économique et de l'entrepreneuriat. Notre profil idéal Savoirs Connaissance experte du fonctionnement et de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche, de ses dispositifs de formation et de ses publics Connaissance experte des formations de l'université et des textes les encadrant Expertise en orientation et insertion professionnelle Connaissance experte de l'environnement socio-économique et du marché de l'emploi Connaissance des procédures de financements externes (appels d'offres, projets) et de la comptabilité publique Savoir-faire Manager, mobiliser et animer une équipe pluridisciplinaire Conduire des projets : planifier les actions, coordonner les intervenants et évaluer les résultats Traduire des objectifs d'orientation et d'insertion professionnelle en actions adaptées aux différents publics Construire des séquences pédagogiques, concevoir des méthodes et des outils, animer et co-animer des interventions Utiliser les outils outils numériques, bureautiques et applicatifs métiers. Savoir-être Qualités de leadership, goût du travail en équipe et sens de la coopération. Dynamisme, enthousiasme et grande réactivité. Rigueur, sens de l'organisation et force de proposition. Qualifications et expérience BAC+3 minimum Expérience requise dans des fonctions comparables Travail ponctuel possible entre 12h et 14h, en soirée ou le samedi (manifestations, salons, forums). Poste de catégorie A/IGE à temps plein, ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation, détachement) et aux agents contractuels (CDD 12 mois). Prise de poste prévue le 4 janvier 2027. NBI 25 points pour les titulaires.

Informations complémentaires

  • Nature du contrat : Contrat travail
  • Expérience : 1 An(s) - Traitement de données
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Compétences : Fiscalité • Elaborer, suivre et piloter un budget • Superviser la gestion financière • Organiser et coordonner les activités du service • Participer aux réseaux professionnels locaux • Encadrer et animer l'équipe de 4 agents • Assurer le suivi individuel des activités • Elaborer, piloter et évaluer le projet
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