Educateur de jeunes enfants (H/F)

Située à Strasbourg, notre Maison de la Petite Enfance comprend un Multi-Accueil de 60 places, accueillant des enfants de 10 semaines à 4 ans, ainsi qu'une Crèche Familiale. Implantée dans un quartier dynamique, multiculturel et riche en diversité, notre structure développe de nombreux projets en partenariat avec les acteurs médico-sociaux, éducatifs et associatifs du territoire. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État souhaitant s'investir dans un projet pédagogique innovant en tant que référente de section. Votre mission : Au cœur de l'accompagnement éducatif, vous contribuerez au développement, au bien-être et à l'épanouissement des enfants tout en accompagnant les équipes dans leurs pratiques professionnelles. - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. - Observer le développement des enfants et adapter les propositions éducatives à leurs besoins. - Participer aux soins du quotidien et aux temps d'éveil. - Concevoir, coordonner et animer des projets pédagogiques favorisant l'autonomie, la créativité et le développement de chaque enfant. - Être garant(e) de la mise en œuvre et de l'évolution du projet pédagogique. - Accompagner les équipes dans leurs pratiques éducatives et soutenir les professionnels au quotidien. - Participer à la réflexion institutionnelle autour des besoins psychomoteurs, cognitifs et affectifs des enfants. - Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de coéducation. - Gérer le matériel pédagogique et participer à la qualité de l'environnement éducatif. - Travailler en étroite collaboration avec la direction afin de garantir un accueil de qualité et un fonctionnement harmonieux de la structure. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. - Sens de l'observation, créativité et qualités relationnelles. - Capacité à accompagner une équipe et à conduire des projets pédagogiques. Nous vous proposons - CDI à temps plein. - Prime annuelle. - Reprise de l'ancienneté selon les dispositions applicables. - Participation aux frais de transport en commun. - Mutuelle d'entreprise. - Avantages CSE et billetterie.