Chargé.e de recrutement INTERIM (92) (H/F)

Rattaché.é au Responsable du Développement des Talents, vous prenez en charge l'ensemble du process de recrutement. Mission d'intérim de 3 mois dans le cadre d'une surcharge de travail. Recrutement: - Analyse des besoins en matière de recrutement ; - Elaboration des profils de poste (formation, compétences.) ; - Définition des méthodes à mettre en œuvre pour recruter ; - Organisation de la communication des offres d'emploi (rédaction des offres, diffusion sur les jobboards.) ; - Stratégie de sourcing ; - Analyse des CV, dossiers de candidatures (tri, qualification téléphonique.) ; - Conduite des entretiens de recrutement ; - Constitution d'un vivier de candidatures ; - Rédaction de compte-rendu d'entretien ; - Faire la proposition orale au candidat ; - Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux entrants. Projets RH transverses: - Elaboration de supports à destination des nouveaux arrivants et des managers (guide d'entretien, livret d'accueil.) ; - Parcours d'intégration, .. Relations avec les prestataires externes - Gestion des relations et des négociations avec les jobboards, des cabinets de recrutements et d'intérim ; - Gestion du budget recrutement/ intérim. Marque employeur et Relation école - Développement de la Marque employeur ; - Utilisation des réseaux sociaux pour promouvoir la Marque EQUAD ; - Participation à des salons de recrutement et/ou école ; Profil De formation Bac+ 5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou Recrutement. Au moins 3 ans d'expérience en recrutement de profils cadres et non-cadres au sein d'une entreprise et/ou d'un cabinet de recrutement. Savoir-faire: - Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'une entreprise ; - Elaboration et diffusion d'une annonce et adaptation au support ; - Techniques du recrutement : entretien, sourcing, etc. ; - Maîtrise des jobboards ; - Maitrise des outils de bureautiques ; - Bases du droit du travail ; - Techniques de communication et de négociation ; - Méthodes et techniques de recrutement et méthodes de tests ; - Notions de psychologie du travail et de psychosociologie. les petits plus à connaitre: - Mission de 3 mois - prise en charge 100% du titre de transport - Agent de maitrise, 35H - Salaire en fonction du profil - Ambiance de travail agréable Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !