Conseiller(e) de vente (H/F)

En tant que Conseiller(e) de vente, vous incarnez les valeurs de la Compagnie du Lit. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure. Vos missions : Accueil et conseil client : - Vous recevez chaque client avec enthousiasme, en créant une ambiance accueillante et sur mesure. - Vous analysez les besoins des clients et les accompagnez tout au long de leur expérience d'achat. - Vous partagez votre expertise sur nos produits et services afin d'assurer leur pleine satisfaction. Ventes / Conseils : - Vous mettez en avant les produits en utilisant vos compétences commerciales et votre énergie. - Vous collaborez avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente du magasin. Mise en valeur du magasin : - Vous contribuez au merchandising et à l'aménagement des rayons pour optimiser l'attractivité du magasin. - Vous assurez la propreté et l'organisation soignée des espaces de vente. Ambassadeur de la Marque : - Vous incarnez nos valeurs et partagez notre passion à travers chaque interaction avec les clients. - Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la fidélité de notre clientèle en offrant un service de qualité. Profil recherché Qualités personnelles : - Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. - Vous êtes autonome, proactif et rigoureux. - Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités. - Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe. - Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Compétences requises et expérience: - Expérience avérée dans la vente et la relation client - Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. - Maîtrise des techniques de vente et de conseil client. - Maîtrise des outils informatiques - Expérience significative dans la vente, le conseil client ou dans un rôle similaire. Autres exigences : - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (10h/18h ou 11h/19h), y compris les week-ends et jours fériés. - Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Ce que nous vous proposons : - Salaire : Un salaire fixe de 1867€ complété par une rémunération variable entre 150€ et 450€+ un variable individuel - Participation - Un programme de formation dès vos débuts pour apprendre les produits et notre mode de fonctionnement - Politique parentalité - Prime d'ancienneté - Avantage sur les produits - 60% de votre mutuelle payée par l'entreprise - 50% de vos transports en commun payé - Tickets restaurant (7€ pris en charge à 50%) Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.