Intervenant éducatif en CER (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes sous la responsabilité du Chef de service, vous participez pleinement à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis. Vous êtes présent à leurs côtés dans tous les temps de la vie quotidienne : - accompagner les levers, repas, activités, déplacements et temps de soirée ; - construire une relation éducative individualisée et exigeante ; - mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune dans le respect de la décision judiciaire ; - proposer, organiser et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de pleine nature ; - favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ; - prévenir et gérer les situations de tension ou de crise dans le respect des protocoles institutionnels ; - participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux temps d'analyse des pratiques ; - rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout des femmes et des hommes capables : - d'incarner une autorité éducative sereine ; - de garder leur calme dans des situations complexes ; - de travailler en équipe et de soutenir les décisions collectives ; - de faire preuve d'écoute, de discernement et de constance ; - d'être acteurs d'un projet éducatif exigeant. Les diplômes de Moniteur-Éducateur, Éducateur spécialisé ou toute expérience éducative significative constituent un atout. Débutants motivés étudiés. Conditions d'exercice - CDD d'1 mois dans le cadre d'un remplacement maladie (contrat renouvelable) - Organisation du travail en cycles de 12 heures - Travail de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés - Participation aux nuits éducatives selon les organisations de service - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ________________________________________ Pourquoi rejoindre l'APLER ? Rejoindre l'APLER, c'est intégrer une association engagée qui place les professionnels au cœur de son projet éducatif. Nous accordons une attention particulière : - au travail en équipe pluridisciplinaire ; - à la formation continue ; - à l'analyse des pratiques professionnelles ; - à la qualité de vie au travail ; - à l'accompagnement des nouveaux salariés. Parce qu'accompagner des adolescents en grande difficulté demande des compétences, mais aussi du soutien, nous veillons à ce qu'aucun professionnel ne reste seul face aux aux situations rencontrées. ________________________________________ Vous souhaitez exercer un métier exigeant, utile et porteur de sens ? Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'APLER. ________________________________________