France Travail
Responsable d'agence (H/F)
VITALLIANCE
📍 44 - REZECDI39H/semaine
Travail en journée...Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 EurosPubliée le 26/10/2026
Description du poste
Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).
Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle
Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial
Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :
Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.
Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.).
Votre profil :
Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.
Diplômé(e) d'un Bac +3.
Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.
Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous!
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !
Informations complémentaires
- Nature du contrat : Contrat travail
- Expérience : 2 An(s) - Management / Travail temporaire
- Formation : Encadrement management
- Compétences : Modalités de prise en charge de la personne accompagnée • Prévention des risques des personnes accompagnées • Animer, coordonner une équipe • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité • Apporter un appui technique au personnel • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service • Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité • Organiser le travail d'une équipe • Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
- Permis : B - Véhicule léger
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