Auxiliaire de puériculture (H/F)

Pour un remplacement du 12 novembre 2026 jusqu'au 2 février 2027 - Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents au quotidien en veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la santé de l'enfant - Assurer l'encadrement et la sécurité d ' un groupe d'enfants - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants - Participer à la vie de la crèche ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Communiquer avec la famille au quotidien (recevoir et transmettre un message) - Accompagner l'enfant et sa famille dans la familiarisation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Soins à donner à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé sous délégation de l'infirmière et de la directrice - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement. Prévoir, organiser et animer des activités d 'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet d'établissement. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ; - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, valorisation de l'enfant ..) - Assurer une surveillance constante - Gérer les conflits entre les enfants. Participer en équipe - Communiquer, échanger et rendre compte de manière écrite et orale - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement et lors de réunions et de journées pédagogiques et à sa mise en place - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Respecter et mettre en œuvre le règlement de fonctionnement de l'établissement - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents. MOYENS MIS A DISPOSITION - Fiche de poste - Matériel éducatif et pédagogique - Horaires modulables en fonction des besoins du service - Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes SAVOIRS : - Connaissance du projet d'établissement et règlement de fonctionnement de la crèche - connaissance des différents protocoles - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du portage du nourrisson et développement du jeune enfant Connaissance sur les principes nutritionnels Connaissance sur les maladies infantiles et signes cliniques SAVOIR FAIRE : - Sens de l'observation de l'enfant (difficultés, progrès.), communiquer avec les familles - Respect de la confidentialité - Sens de l'organisation, gérer les situations d'urgence, communiquer et travailler en équipe - Avoir des notions d'animations - Maitrise des soins d'hygiènes et prise de médicaments SAVOIR ÊTRE : - Qualités relationnelles : d'écoute et de psychologie - Être attentif, créatif, souriant, patient, disponible et calme - Adopter une posture professionnelle : ne pas juger - Être discret, neutre, faire preuve de réserve - Accepter la critique et la remise en question - Être acteur et actif dans la réflexion - Sens des responsabilités /prises d'initiatives - Sens de l'organisation Envoyer votre CV AINSI QU'UNE LETTRE DE MOTIVATION