Chargé d'affaires juridiques (H/F)

Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Affaires juridiques/rattachement au Responsable des affaires juridiques et institutionnelles Type de contrat : CDD de 3 ans Missions principales de l'agent : Garantir la conformité juridique des actes de l'Université afin de minimiser le risque Veiller au respect des règles légales et réglementaires par les instances, services et directions de l'Université Apporter le conseil juridique aux instances, services et directions de l'Université et expliquer les règles de droit Assister les instances, services et directions de l'Université dans l'élaboration de documents juridiques Assurer une veille juridique, développer et exploiter un fonds documentaire En matière contentieuse : Assurer le traitement et le suivi du contentieux administratif des actes de l'Université et veiller à l'exécution des décisions de justice Élaborer des stratégies de défense et animer un retour d'expérience en matière contentieuse Effectuer des analyses et recherches juridiques Participer à la négociation de contrats ou conventions Participer à des actions de formation juridique Profil recherché Connaissance, savoir : Excellentes connaissances générales du droit français et du droit européen Connaissance de l'organisation générale des institutions françaises, européennes et/ou internationales Connaissance approfondie du droit administratif, notamment le code de l'éducation et le code des relations entre le public et l'administration Connaissance approfondie de l'organisation et fonctionnement des établissements publics Connaissance approfondie des règles en matière de légistique et de rédaction administrative Savoir-faire : Excellente capacité rédactionnelle notamment d'actes juridiques, de mémoires, notes et fiches Excellente expression orale Maîtrise des outils de bureautique et de recherche sur internet Savoir élaborer un retro-planning et un outil de suivi de son activité Savoir gérer ses besoins, ses contraintes et sa charge de travail Savoir-être : Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Souci du compte-rendu Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe Capacité de conviction Autonomie