Chef des ventes national négoce en CDI (H/F)

Vous avez une solide expérience commerciale dans le négoce de matériaux, idéalement dans le bois ou l'industrie ? Vous aimez le terrain, la négociation et le management ? Vous souhaitez rejoindre un leader sur son marché sur un poste à dimension nationale ? Cette offre est faite pour vous ! GROUPE SIAT recrute en CDI un Chef des ventes national Négoce. Rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous pilotez le développement de l'activité Négoce et la performance commerciale. 60 à 70 % de votre temps est consacré au terrain, au contact des équipes et des clients. Vos missions : * Déployer la stratégie commerciale Négoce et piloter les résultats. * Développer les comptes clés et négocier les accords nationaux et régionaux. * Manager 2 Responsables Grands Comptes Régionaux et accompagner 9 commerciaux. * Être présent sur le terrain au minimum 3 jours par semaine et accompagner les équipes dans les situations commerciales complexes. Votre profil : * Bac +2 minimum, idéalement Commerce, Bois ou domaine technique. * 10 ans d'expérience commerciale minimum sur un poste similaire. * Expérience dans le négoce de matériaux, idéalement bois ou environnement industriel. * Connaissance impérative du secteur du négoce de matériaux. Les conditions : * 2 jours à Urmatt + 3 jours en déplacement national, avec en moyenne 2 à 3 nuitées par semaine. Forte activité d'octobre à mars. * Rémunération selon expérience sur 13,5 mois : 90 % fixe / 10 % variable. * Voiture de fonction (type 3008 ou équivalent). * Frais de repas et d'hébergement remboursés au réel. * Bonus, intéressement, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel. * Formation et accompagnement personnalisé. * Forte autonomie, équipe soudée et interlocuteurs de haut niveau. * Poste proposé dans le cadre du remplacement du Responsable actuel après 18 ans en poste. Groupe SIAT, entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés et réalisant plus de 169 M€ de chiffre d'affaires, développe depuis 1818 deux activités : le bois et l'énergie. Le groupe s'appuie sur une forte culture familiale et des valeurs de qualité, savoir-faire, excellence industrielle et respect des Hommes. Processus de recrutement : confirmation sous 24h, préqualification téléphonique ou Teams, entretien en présentiel et, si besoin, 2e entretien avec visite des installations. ANONYMAT ET CONFIDENTIALITÉ GARANTIS